STAFFONLY
スタッフオンリー
STAFFONLY(スタッフオンリー)は、Shimo Zhou(シモ・ジョウ/周师墨)とUne Yea(ユン・イェア/温雅)が2015年にロンドンで設立し、現在は上海を拠点とするファッションブランド。 メンズウェアを軸に、集団やコミュニティが生むアイデンティティの感覚を主題に、鋭いコンセプトと革新的な素材・カラー選定を組み合わせたコレクションを展開。
ブランドの特徴、共通点と違いを見比べる。
スタッフオンリー
モード・デザイナーズ · 装飾・色柄・遊び心 · トレンド感・若者
ゲーエムベーハー
トレンド感・若者 · モード・デザイナーズ · 装飾・色柄・遊び心
GmbHでより強い傾向
GmbHでより強い傾向
外側ほど、そのブランドの中で強く表れる特徴です。ブランド詳細と同じ相対表示を使っています。面積や広がりは、ブランド間の優劣や数値差を示しません。
— は未掲載の情報です。
スタッフオンリー
STAFFONLY(スタッフオンリー)は、Shimo Zhou(シモ・ジョウ/周师墨)とUne Yea(ユン・イェア/温雅)が2015年にロンドンで設立し、現在は上海を拠点とするファッションブランド。 メンズウェアを軸に、集団やコミュニティが生むアイデンティティの感覚を主題に、鋭いコンセプトと革新的な素材・カラー選定を組み合わせたコレクションを展開。
ゲーエムベーハー
GmbH(ゲーエムベーハー)は、2016年にベルリンでセルハト・イシクとベンジャミン・A・ヒュズビーが設立した現在も活動するファッションブランド。 衣服づくりを物語化と社会的コメントの手段にすることを掲げ、ドイツのワークウェア要素とハイファッション参照を軸にウィメンズ・メンズを展開する。
サスクワァッチファブリックス
コンセプトに基づく表現や遊び心のある表現が共通しています。
ジェイ・ダブリュー・アンダーソン
コンセプトに基づく表現や遊び心のある表現が共通しています。
エゴンラボ
コンセプトに基づく表現や遊び心のある表現が共通しています。
ベルンハルト・ウィルヘルム
コンセプトに基づく表現や遊び心のある表現が共通しています。
ホワイト・マウンテニアリング
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
フッド・バイ・エアー
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
エゴンラボ
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
ベルンハルト・ウィルヘルム
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
ジャン・ポール・ゴルチエ
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
ヘド・メイナー
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
チャールズ・ジェフリー・ラバーボーイ
コンセプトに基づく表現やデザイナーの作家性が共通しています。
STAFFONLYと比較したいブランドを検索。
2文字以上で検索してください。