ファッションの職種

キャスティングディレクター

Casting Director

キャスティングディレクターは、企画意図、予算、契約条件を踏まえてモデルや出演者を選び、起用全体を設計します。

職種グループ: 撮影・メディア・スタイリング
主な仕事内容: 4 項目
必要なスキル: 4 項目
関連職種: 2 件

この職種について

実務上の判断は候補リスト、キャスティング提案、出演条件として可視化されます。キャスティングディレクターはモデルブッカーと同じ案件に入ることがありますが、個別モデルのスケジュール調整より、企画全体に合う人選を設計することがキャスティングディレクターの決定範囲です。キャスティングディレクターには、企画テーマ、予算、スケジュール、肖像利用、出演条件を踏まえて候補者を選定する責任があります。

主な仕事内容

01

キャスティングの設計

キャスティングディレクターでは、企画テーマ、予算、スケジュール、肖像利用、出演条件を踏まえて候補者を選定することを主な仕事とし、候補リスト、キャスティング提案、出演条件、契約確認、当日進行メモを関係者が使える成果物にする。
02

候補リストの確認

候補リスト、キャスティング提案、出演条件、契約確認、当日進行メモの整合性、期限、起用適合、契約進行、現場評価を確認し、スケジュール不一致、肖像利用漏れ、企画不一致を早めに修正する。
03

制作・事務所との連携

クリエイティブディレクター、モデル事務所、フォトグラファー、スタイリスト、法務と出演条件、使用範囲、撮影日を合わせ、ビジュアルやショーに合うキャスティングまでの責任範囲を明確にする。
04

起用適合、契約進行、現場評価の改善

起用適合、契約進行、現場評価を確認し、候補基準、契約確認、現場導線の改善を次のキャスティングへ反映する。

必要なスキル

起用適合、契約進行、現場評価の読み解き

キャスティングディレクターでは起用適合、契約進行、現場評価を読み、起用候補、契約条件、代替案を具体的に説明する力が必要です。

契約条件と撮影進行の理解

契約条件と撮影進行を理解し、候補リストの実現可能性や品質差を判断します。

制作・事務所調整力

クリエイティブディレクター、モデル事務所、フォトグラファー、スタイリスト、法務に伝わる言葉で、条件、期限、確認責任を整理する力です。

企画への適合評価

外見だけでなく、表現力、実績、契約条件、ブランドとの相性を比較し、起用理由を説明する力。

目指し方

制作進行、モデル事務所、PR、撮影現場で候補者・契約・日程を扱うと、キャスティングの判断材料を身につけられます。実務経験が短くても、キャスティング提案、起用理由、撮影・イベントの実績の前提と修正理由を話せれば評価材料になります。不足しやすい知識はモデル業界、契約、肖像利用、予算管理、撮影・ショー進行です。起用実績は出演者の知名度だけでなく、企画との適合理由、契約条件、代替案まで説明できる形にします。

資格・経験

キャスティングディレクターの実務経験
推奨

キャスティングディレクターでは、制作進行、モデル事務所、PR、撮影現場、イベント運営の経験で得た契約条件と撮影進行と起用適合、契約進行、現場評価の扱いを説明できる経験が評価されやすいです。
制作実績・ポートフォリオ
あると役立つ

候補リスト、キャスティング提案、出演条件、契約確認、当日進行メモ、改善前後、関係者との調整内容をまとめると、個別モデルのスケジュール調整より、企画全体に合う人選を設計することを担える根拠になります。

主な職場

広告制作会社

広告制作会社では、キャスティングディレクターとして企画テーマ、予算、スケジュール、肖像利用、出演条件を踏まえて候補者を選定することや出演条件、使用範囲、撮影日を担当します。

ブランド宣伝部

ブランド宣伝部では、キャスティングディレクターとして企画テーマ、予算、スケジュール、肖像利用、出演条件を踏まえて候補者を選定することや出演条件、使用範囲、撮影日を担当します。

キャスティング会社

キャスティング会社では、キャスティングディレクターとして企画テーマ、予算、スケジュール、肖像利用、出演条件を踏まえて候補者を選定することや出演条件、使用範囲、撮影日を担当します。

働き方

広告制作会社、ブランド宣伝部、キャスティング会社などで候補調査と交渉を進め、オーディションや撮影にも立ち会います。撮影前やショー前は、モデル事務所、制作、スタイリスト、法務と出演条件・使用範囲を短期間で詰めます。候補変更が起きやすく、通常時間外の連絡や当日の差替え対応も発生します。

キャリア

現場と管理の分岐点は、候補リスト、キャスティング提案を自分で作るか、他者が作れる仕組みにするかです。組織側へ進む場合はキャスティング責任者、クリエイティブプロデューサー、制作会社独立が候補になります。専門職の評価は、モデル、俳優、インフルエンサー、ショーキャスティングをどこまで自力で判断できるかで変わります。