EPOCA UOMO er et merke som startet i 2005 som herrelinjen til EPOCA, som drives av Sanyo Shokai. Med internasjonal stilfølelse og materialer av høy kvalitet arbeider merket for kvalitet, tidsriktighet og komfort, og har særlig støtte blant voksne menn med egne preferanser. Herreklær, tilbehør og moteartikler selges gjennom varehus, egne butikker og netthandel.
Konsept
Startet i 2005 som herrelinjen til EPOCA. Med internasjonal stilfølelse og materialer av høy kvalitet arbeider merket for kvalitet, tidsriktighet og komfort, og søker å oppfylle menns særegne krav – en elskelig form for egenrådighet.
Relaterte merker
Modermerker og undermerker etter grunnleggelsesår.
En avledet linje som ivaretar EPOCAs hovedlinje innen herreklær.
Startet i 2005 som EPOCAs herrelinje, og i merkets 30-årige historikk er den også posisjon…
Startet i 2005 som EPOCAs herrelinje, og i merkets 30-årige historikk er den også posisjonert som en linje som etablerte et selvstendig luksussyn innen herremote. Den utvider materialvalget og den omhyggelige sømmen som foreldremerket har utviklet, til herreklær, og ivaretar EPOCAs univers i herregarderoben med internasjonal sensibilitet og komfort av høy kvalitet som utgangspunkt. En sentral linje for menn som fortsatt tilbys gjennom varehus, egne butikker og netthandel.
En avledet linje som ivaretar EPOCAs hovedlinje innen herreklær.
Startet i 2005 som EPOCAs herrelinje, og i merkets 30-årige historikk er den også posisjon…
Startet i 2005 som EPOCAs herrelinje, og i merkets 30-årige historikk er den også posisjonert som en linje som etablerte et selvstendig luksussyn innen herremote. Den utvider materialvalget og den omhyggelige sømmen som foreldremerket har utviklet, til herreklær, og ivaretar EPOCAs univers i herregarderoben med internasjonal sensibilitet og komfort av høy kvalitet som utgangspunkt. En sentral linje for menn som fortsatt tilbys gjennom varehus, egne butikker og netthandel.
Merker med felles kjennetegn
Merker med samme opprinnelsesland, grunnleggelsesperiode, kategori eller designer.