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サイモン・ホロウェイ

Simon Holloway

イギリス 1971 現在

ロンドン拠点の英国出身クリエイティブディレクター(素材・テーラリング重視)

最終更新日: 2026.04.09

サイモン・ホロウェイについて

英国出身でロンドンを拠点に活動するクリエイティブディレクター。素材とクラフトへの深い造詣を基盤に、レディ・トゥ・ウェアからフットウェア、アクセサリーまで横断的に手がけ、ブランドのアイデンティティを細部で構築する仕事で知られる。キングストン大学でファッションデザインを学び、パリやニューヨークでの実務経験を経て、ナルシソ・ロドリゲスやラルフ・ローレン、ジミー・チュウ、ホーガンなどで要職を務めた経歴を持つ。アニオナでのウィメンズの再構築やジェームズ・パーディでのカントリー/ライフスタイル提案を経て、ダンヒルのクリエイティブディレクターとして英国的テーラリングと素材主導の表現を推進している。作風は静謐で上質な素材感を重視した柔らかなシルエットと精緻なディテールを特徴とする。

キャリアタイムライン

サイモン・ホロウェイとブランドとの関わりを年単位で横に並べています。

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Jimmy Choo クリエイティブ・ディレクター 2011 - 2013
Hogan クリエイティブ・ディレクター 2014 - 2015
Agnona クリエイティブ・ディレクター 2015 - 2020
James Purdey & Sons クリエイティブ・ディレクター 2022 - 2023
dunhill クリエイティブ・ディレクター 2023 - 継続中または終了年不明

経歴

キングストン大学(Kingston University)でファッションデザインを学んだ経歴が確認されている。学業を通じて衣服の構造や素材知識を修め、卒業後はパリとニューヨークでの実務経験を経て国際的なデザイン職に就いた。
キングストン大学での学びを出発点に、パリやニューヨークでの実務を経て国際舞台でのキャリアを構築。初期には複数のメゾンや米国ブランドでプロダクト開発やデザインを担当し、後にジミー・チュウでのクリエイティブディレクター就任(共同クリエイティブの期間を含む)を経てブランドのメンズ立ち上げやフレグランスなどのプロジェクトに関与した。その後ホーガンでの在任を経て、2015年にアニオナのクリエイティブディレクターに就任し、素材力と細部の設計を軸にウィメンズの表現を再編。2020年に同職を退任したのち、2022年にジェームズ・パーディでクリエイティブディレクターに就き、ブランドのアパレルとアクセサリーの方向性を拡張。2023年4月にダンヒルのクリエイティブディレクターに迎えられ、ロンドンでのコレクション発表を通じて英国的テーラリングと素材主導のコレクション再構築に取り組んでいる。各期はブランドのアイデンティティを細部で表現することに重きを置く転機が続いた点が特徴。

dunhillとの関わり

2023 - 継続中または終了年不明

クリエイティブ・ディレクター

dunhillのクリエイティブ・ディレクターとして、2023年4月12日に就任し、メンズウェアを中核にテーラリング、アクセサリー、コレクション演出までを横断してブランドコードの再定義と方向性の再構築を担う役割。Richemont傘下のJames Purdey & Sonsでの同職からのグループ内移籍として着任し、前任のマーク・ウェストン退任に続く移行期を引き受ける。ダンヒルの130年を超えるアーカイブを活用し、伝統的な仕立てやクラフツマンシップを素材とプロポーションの見直しで現代的に再解釈する方針を掲げる。デザインはトレンド追随よりも長期的な着用価値と細部の洗練を重視し、シャープなシルエットや仕上げのディテールを強化する方向を示す。プレゼンテーション面ではロンドンでの発表に留まらず上海でのプレビューやサロン的な小規模披露といった国際的かつ編集性の高い演出を導入し、従来のテーラード中心の語りを現代的に再構成する役割を果たす。

在任期

公式発表は2023年4月12日で就任は同日付。前任マーク・ウェストンの離任(2022年10月)に続く後任任命で、Hollowayは同グループ内のJames Purdey & Sonsから移籍してダンヒルに着任した。初のフルコレクションは2024年2月に発表され、その後もコレクション制作と国際プレビューを継続している(終了日は未設定)。

影響

デザイン面ではダンヒルの伝統的テーラリングとアーカイブ要素を現代的に再編する方向性が顕著で、タイムレスなクラシシズムとカジュアル・エレガンスの接点を明確化している。素材選定やプロポーション調整による仕立ての再強化、ならびにロンドン中心の発表に加え上海でのプレビューやサロン的披露といった発表形式の多様化により、ブランドの表現領域と国際的な視認性を拡張する効果が見られる。

James Purdey & Sonsとの関わり

2022 - 2023

クリエイティブ・ディレクター

James Purdey & Sonsにおける立場・担当領域の定義: クリエイティブ・ディレクター(同社で新設された役割)として、メゾンのアパレル、アクセサリーおよびブランドイメージの設計と拡張を担った。在任時は、伝統的なカントリー/スポーティングのアーカイブと職人技を軸に、そのコードを現代のラグジュアリー衣料とアクセサリーへ再解釈する役割を果たした。 就任の文脈と活動内容: Purdeyはヘリテージを維持しつつアパレルとライフスタイル領域を強化するフェーズにあり、Hollowayはメンズ/ウィメンズ両面のコレクション基盤の構築、商品構成の整備、デザイン言語の再定義に注力した。就任の発表ではブランドを「完全なラグジュアリー・ライフスタイルブランド」へ転換する狙いが示され、Holloway自身もアーカイブに基づくデザインの進化を掲げた。 実務の焦点と評価: 実務上はコレクションの方向性策定、素材と仕立てに関する方針づくり、アクセサリー構成の設計などを管掌し、Purdeyの服作りとアクセサリー設計の基礎づくりに注力した。Richemontの公式声明では、Hollowayが「アパレルとアクセサリーの成長に向けた基盤を築いた」と位置づけられ、メディアでもPurdeyでのアパレル監督としての役割が報じられている。 在任終了と役割の性格: 2023年4月12日に同グループ内の別ブランドであるdunhillのクリエイティブ・ディレクターへ移籍したため、Purdeyでの任期は約1年強にとどまり、在任中の取り組みは立ち上げと基盤整備を中心とした短期集中のフェーズであった。

在任期

2022年1月(就任発表: 2022年1月25日)にJames Purdey & Sonsのクリエイティブ・ディレクターに就任し、ブランドのアパレルとアクセサリーの強化を任された。約1年強の在任を経て、2023年4月12日にRichemont傘下のdunhillのクリエイティブ・ディレクターへ移籍したため、Purdeyでの任期は短期の立ち上げ・基盤構築フェーズに集中した。

影響

Purdeyに対する主な影響は、アパレルとアクセサリー領域の立ち上げと基盤構築に集約される。RichemontはHollowayがアパレルとアクセサリーの成長に向けた基盤を築いたと評価しており、メディアも同氏がPurdeyのアパレルを監督したことを報じているため、ブランドの衣料ライン体系化とヘリテージの現代的解釈の方向付けに寄与したと判断できる。ただし在任期間が約1年強と短期であったため、長期的・定量的な業績変化の公表情報は限定的。

Agnonaとの関わり

2015 - 2020

クリエイティブ・ディレクター

Agnonaのクリエイティブ・ディレクターとして2015年12月1日に就任し、2020年8月27日まで在任。ウィメンズのレディ・トゥ・ウェアを中核に、レザーアクセサリーやフットウェア、コレクションのヴィジュアルとブランドイメージを統括し、CEOアレッサンドラ・カーラに報告。スティファノ・ピラティの後任として迎えられ、2016年秋の初コレクションでブランドの方向性を示した。 在任中はアグノナのアーカイブや北イタリアのミルと密接に連携し、素材研究を制作の出発点に据える手法を強化。ダブルフェイスやカシミアを軸に色彩と組成を再定義し、リサイクルカシミアを含む素材面の実践を通じて伝統的な上質さを現代的なワードローブへ翻訳する表現を打ち出した。 プロダクト面ではウィメンズの洗練を保ちつつジェンダー横断の提案を強め、2020年秋にはブランドとして20年ぶりのメンズライン復活を実行して男女を並置するプレゼンテーションを実施。ミラノでの発表を通じて商品カテゴリと市場ポジションの拡張を図り、2020年8月のオーナー交代に伴う事業再編を受けて退任した。

在任期

2015年12月1日にアグノナのクリエイティブ・ディレクターに就任し、2016年秋のデビューコレクションでブランドの方向性を提示した。就任以降はアーカイブとミルを基点に素材主導の制作体制を整備し、2019–2020期にはメンズ復活を推進。2020年8月27日のオーナー交代に伴う事業再編で退任した。

影響

素材研究を制作の核に据えることで、アグノナのテキスタイル資産とクラフトマンシップを前面に出すブランド表現へ転換した点が代表的な影響。加えて2020年のメンズライン復活により商品カテゴリと提案領域を拡張し、ミラノでの発表を通じてブランドの市場ポジショニングを広げた。

Hoganとの関わり

2014 - 2015

クリエイティブ・ディレクター

2014年1月にHoganのクリエイティブ・ディレクターに就任し、フットウェアを核とするブランドのコレクション全体とイメージの統括を担当した。 就任時に継承したのはHoganのスポーティーで高品質な靴作りの伝統であり、その核を残しつつアパレルやアクセサリーを含むトータルなライフスタイル提案への拡張を進めることが役割となった。2014年秋冬にはレディ・トゥ・ウェア寄りの要素を取り入れたコレクションを手がけ、シアーなフローラルやシアリングのモトジャケットといった女性的ディテールを靴のラインナップと組み合わせるトータルルックを提示した。コレクションは70年代的なムードとダウンタウンのクールさを織り交ぜ、グラマラスなフローラルブーツからベルベットスニーカー、荒々しいバイカーブーツまで多彩なシューズを配した演出が特徴であった。 クリエイティブ面と並行して流通面の整備にも関与し、米国市場へのEコマース再展開(2015年2月を想定した再始動準備)など直接販売チャネルの強化に向けた取り組みに携わった。 デザイン面では“スポーティ×ラグジュアリー”というHoganの核を保ちながら素材やテクスチャでコンテンポラリー性と若返りを付与する方向性を打ち出したが、在任期間は約2年(通算4シーズン)と短期であり、ブランドの構造的再定義は段階的な実行にとどまった。 2015年11月にHoganとの協業が終了し、契約終了後にAgnonaのクリエイティブ・ディレクターへ移籍した。

在任期

2014年1月にHoganのクリエイティブ・ディレクターに就任し、2014年秋冬コレクションからクリエイティブワークを本格化した。およそ4シーズン・約2年の在任期間を経て、2015年11月に契約終了により離任し、その直後にAgnonaのクリエイティブ・ディレクターへ移籍した。

影響

在任中はHoganのフットウェア中心のアイデンティティを維持しつつ、プロダクト領域の拡張と流通チャネルの強化を試みた点が特徴である。具体的には2014年秋冬にレディ・トゥ・ウェア的要素を含むコレクションを導入し、靴と服を組み合わせたトータル提案を提示したほか、米国向けEコマース再展開を準備するなどブランドのライフスタイル化と接点拡大を図る動きを示した。ただし在任期間が短期であったため、その方向性の定着は後任以降の取り組みに依存する形となった。

Jimmy Chooとの関わり

2011 - 2013

クリエイティブ・ディレクター

共同クリエイティブ・ディレクター(コレクション、アクセサリー、フレグランス、アイウェア、メンズ領域の横断統括)としての立場を担い、サンドラ・チョイと共同でブランドのプロダクトとイメージを統括した。在任期は2011年11月にチョイと共同で就任し、2013年2月に退任するまで続いた。創業メンバーの表舞台退任による移行期に入り、ジミー・チューの“グラマー”な美学を維持しつつ製品ラインの商業的多角化を推進した点が特徴。具体的にはフレグランスやアイウェアのライセンス事業の立ち上げに関与し、メンズコレクション導入への取り組みを支援したほか、シューズを軸にバッグやアクセサリーの整合性を保ちながら、キャンペーンやパッケージ表現などブランドイメージの具現化にも関与した。フレグランス展開では『Flash』などの表現方向にも携わり、デザイン実務とライセンス戦略の接続点に立ってプロダクト設計と外部パートナーとの協業を強化した。退任時は「他の関心を追求するため」と発表され、以降はチョイが単独でクリエイティブ責任を担う体制へ移行した。

在任期

2011年11月、タマラ・メロン退任後の移行期にサンドラ・チョイと共同でクリエイティブ統括に就任し、約1年3か月(2011年11月〜2013年2月)にわたりブランドのデザインとライセンス戦略を共同で担った。就任期は製品カテゴリの拡張とライセンス事業の強化が重点領域となり、2013年2月の退任後はチョイが単独のクリエイティブ責任者へ移行した。

影響

在任中はフレグランスとアイウェアのライセンス事業強化やメンズコレクション導入への関与を通じて、ジミー・チューの製品レンジを拡大する役割を果たした。フレグランスのキャンペーンやパッケージ表現にも実務的に関わり、ブランドのグラマラスなイメージを維持しつつ新領域の商業化を推進した点が代表的な影響である。

関連ブランド

関連する人物

dunhill

2017 - 2022

マーク・ウェストン

クリエイティブ・ディレクター

マーク・ウェストンについて

英国出身のメンズウェアデザイナー/元dunhillクリエイティブ・ディレクター(ロンドン拠点)

英国出身のメンズウェアデザイナー。ロンドンを拠点に活動し、2017年5月にアルフレッド・ダンヒル(dunhill)のクリエイティブ・ディレクターに就任し、2022年10月まで同職を務めた。 中央聖マーティンズ(Central Saint Martins)でファッションを学び、ドナ・カランやコーチでのニューヨーク経験を経て2007年にバーバリーに参加、メンズ部門のシニア・バイス・プレジデントとして製品戦略とコレクション開発に携わった。 ダンヒル在任時はアーカイブに根ざしたテーラリングを基盤に、ハーフラップジャケットやスプリットヘムトラウザーなどのシグネチャーを打ち出し、スポーティーで技術的な素材使いとレザーへの注力を通じてブランドの現代化を推し進めた。SS19のパリ発表やデジタル・アーティストとの共作など舞台と表現の拡張にも取り組んだ。

Mark Weston

2012 - 2016

ジョン・レイ

クリエイティブ・ディレクター

ジョン・レイについて

スコットランド出身のメンズウェアデザイナー兼クリエイティブ・ディレクター。ロンドン拠点で英国的テーラリングを現代化

スコットランド出身のメンズウェアデザイナー兼クリエイティブ・ディレクター。ロンドンを拠点に英国的なテーラリングの伝統を現代的に再解釈する仕事を行う。セントラル・セント・マーチンズでメンズウェアを学び、ロイヤル・カレッジ・オブ・アートで修士号を取得した後、Katharine Hamnettでアシスタントを経てメンズウェアの責任者を務め、1996年にグッチへ移籍。トム・フォードの下で約10年にわたりメンズ部門の要職を務め、2001年にメンズウェアVP、2004年にメンズのクリエイティブ・ディレクターに就任した。長期の休職を経てアルフレッド・ダンヒルのクリエイティブ・ディレクターとしてブランドの英国性を軸にしたモダンなテーラリングを提示し、ビジュアル刷新やフレグランス立ち上げにも関与。2017年にはThomas Pink(Pink Shirtmaker London)のクリエイティブ・ディレクターに就任し、プロダクトと店舗体験の再編に携わった。

John Ray

2008 - 2011

キム・ジョーンズ

クリエイティブ・ディレクター

キム・ジョーンズについて

イギリス出身のファッションデザイナー。元ディオール・メンとフェンディのアーティスティックディレクター

キム・ニクラス・ジョーンズ(Kim Niklas Jones、1973年9月11日生まれ)は、ロンドン出身のイギリス人ファッションデザイナーで、メンズウェアの刷新とメゾン文化の現代化を得意とするクリエイターです。カンバウェルでグラフィックと写真を学び、中央聖マーチンズでメンズウェアを専攻してキャリアを開始。卒業後は自身の名義ブランドを立ち上げ、ダンヒルのクリエイティブディレクターを経てルイ・ヴィトンでメンズの表現を拡張し、2018年からディオール・メンのアーティスティックディレクターを務めました。ストリートカルチャーとラグジュアリーを接続するコラボレーション(例:ルイ・ヴィトン×シュプリーム)や、アーティストとの共同プロジェクト、BTSなどの舞台衣装制作、さらにはディオール・メンでのメンズ・オートクチュール導入など多面的な仕事で注目を集めています。公的な栄典として2020年にOBEを受章し、2025年にはフランスのレジオン・ドヌール(シュヴァリエ)を受けています。

Kim Jones

1893 - 1929

アルフレッド・ダンヒル

デザイナー

アルフレッド・ダンヒルについて

イギリスのタバコ商・実業家・発明家、dunhill創業者(ロンドン拠点)。

イギリスのタバコ商・実業家・発明家。ロンドンを拠点に活動し、メンズ向けラグジュアリーを基盤とするアルフレッド・ダンヒル社(dunhill)の創業者として知られる。1872年ホーンズィ生まれ。父の鞍具・ハーネス製造業を継承して職人としての修業を経た後、1893年に21歳で家業を引き継ぎ自動車の時代に合わせて製品ラインを転換した。『Dunhill's Motorities』として自動車用アクセサリーと紳士向け用品を展開し、1904年に運転中の喫煙に配慮したウィンドシールド・パイプを考案、1907年にデューク・ストリートにタバコ店を開業して個別調合の葉巻やパイプを提供して評判を得た。1920年代にはニューヨークやパリへ進出し王室御用達を得るなど国際的ブランドへと成長し、1928年に経営の第一線を退いて息子へ事業を譲渡、1959年に逝去した。その事業は後にラグジュアリー部門とタバコ部門に分かれて継承された。

Alfred Dunhill

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